Mencari pekerjaan bisa menjadi proses yang membuat stress dan memakan waktu. Kita semua ingin mendapatkan pekerjaan terbaik yang dapat memuaskan diri kita sendiri dan memberi kita stabilitas keuangan.
Dengan mempelajari cara mudah mendapatkan pekerjaan maka akan sedikit membantu Anda mendapatkan pekerjaan, berikut adalah cara nyata untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan.
Bagaimana Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan?
- Temukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian Anda
Ini adalah salah satu faktor penentu penting, sehingga Anda bisa mendapatkan pekerjaan. Perusahaan membutuhkan orang-orang yang berpengalaman di bidangnya, bukan seseorang yang menghambat alur kerja mereka.
Lalu bagaimana dengan sebagai fresh graduate yang hanya mengerti ilmunya, tapi tidak tahu bagaimana mengaplikasikannya? Hal seperti itu bisa dilatih, karena memiliki basic knowledge. Akan menjadi kendala jika lulusan akuntansi mau melamar jadi arsitek.
Dua bidang itu jelas bertolak belakang, tapi lain cerita kalau sudah punya pengalaman. Kalaupun berasal dari jurusan yang tidak sesuai, mungkin bisa dipertimbangkan jika pengalaman dan skillnya sesuai dengan kondisi yang diberikan HRD.
- Perluas hubungan Anda
Faktor ini dapat mendukung Anda untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Salah satu contoh, ketika sebuah perusahaan membuka lowongan pekerjaan, mungkin Anda bisa mengetahuinya lebih cepat dari masyarakat umum, karena Anda diberi informasi oleh teman-teman Anda yang bekerja di perusahaan tersebut.
Sehingga Anda bisa mempersiapkan diri lebih baik dari kompetitor dibanding yang lain. Selain itu, bos teman Anda mungkin membutuhkan pekerja, kemudian teman Anda merekomendasikan Anda, sehingga memudahkan Anda melalui jalur penyaringan kandidat.
Dengan begitu, dapat dilihat bahwa penting untuk memiliki hubungan yang luas, sehingga Anda bisa mendapatkan kesempatan untuk bekerja. Perbanyak silaturahmi dan terus jaga hubungan baik dengan teman-temanmu, siapa tahu teman-temanmu bisa memberimu pekerjaan.
- Tingkatkan keterampilan Anda
Di tempat kerja Anda membutuhkan keterampilan, baik itu keterampilan sosial, berbicara, dan keterampilan bahasa asing, teknologi, akademisi dll. Penting bagi Anda untuk mengembangkan kedua jenis keterampilan, semakin banyak keterampilan atau kemampuan yang Anda miliki, semakin berharga Anda di mata HRD.
